- Aż 73 % Polaków uważa, że w naszym kraju zdarza się molestowanie seksualne w pracy
- 20 % sądzi, że zdarza się to często
- 53 % - że niekiedy

Komentuje URSZULA NOWAKOWSKA z CENTRUM PRAW KOBIET:
Odpowiedzi kobiet i mężczyzn są identyczne! Nie wystąpiły też większe różnice w grupach wiekowych i wykształcenia (tylko ludzie z wykształceniem podstawowym rzadziej dostrzegali nadużycia seksualne). Według ONZ w Europie molestowanych seksualnie w pracy jest od 40 do 50 proc. kobiet. W polskim prawie jest definicja molestowania seksualnego. Molestowanie seksualne nie musi być związane z użyciem siły czy z otwartą propozycją seksualną. To każda czynność o podtekście erotycznym, na którą się nie zgadzasz. Sprośne żarty, zdjęcia o treści seksualnej, aluzje, podszczypywanie czy poklepywanie, każdy rodzaj dotknięcia bez twojego przyzwolenia to molestowanie seksualne.
Molestowanie seksualne to naruszenie twoich granic osobistych.Może ono przybierać wysublimowane formy - przeciągłe spojrzenia, rzucane na intymne partie ciała, prezenty, których wcale nie chcesz, dwuznaczne komplementy. Kluczem do rozpoznania zjawiska jest twoje samopoczucie. Jeśli zachowania szefa lub kolegów powodują, że czujesz się niezręcznie, czujesz się wykorzystana i zawstydzona – to może oznaczać, że zetknęłaś się z molestowaniem seksualnym.